●お仕事がお休みの場合
- 保護者の方がお仕事がお休みの場合は原則お休みになりますが、ご家庭の事情や用事などある場合は登園して頂いても結構です。
その際は必ず預ける理由と緊急連絡先と降園時間をお知らせください。お子さんのお迎えの時間はお早めにお願いいたします。
（保護者の方がお仕事がお休みの場合は、出来るだけお子さんと一緒に過ごしてあげてください。）
- 土曜日保育につきましては、保護者の方がお仕事のお子さんとやむを得ない事情がある場合のみお預かりいたします。
（土曜日保育は職員の労働時間の関係で平日より少ない体制で保育にあたる為）
- お仕事の方でシフト制や変則勤務の方は、カレンダー表にシフト内容を記入していただきご提出をお願いいたします。
お子さんのケガや緊急時に連絡先を明確にしておく為ですのでお願いいたします。
●保育園で体調が悪くなった場合
- お子さんの体温が原則37.5℃以上ある場合は連絡させて頂きます。その時の状態によりお迎えをお願いする場合があります。
ひどい下痢・嘔吐や極端に食欲がなくぐったりしている場合、又とても機嫌が悪く様子がおかしい場合でもお迎えをお願いいたします。
- 急な発疹や伝染病が疑われる場合にも速やかにお迎えをお願いする場合があります。
- 保育中のケガやお子さんの様子を見て、保育園側がお迎えを必要と判断した場合にもご連絡させて頂きお迎えをお願いする場合があります。
- 保育中のケガに関しましては、園の方での応急処置と同時に保護者の方に連絡を入れてから医療機関に受診する場合もございます。
その際に受診した治療費やその後、必要な通院費に関しましては、出来る限り園の方で対応いたします。
☆登園前に必ずチェックを☆
朝、登園される前に、発熱・発疹・便の状態・顔色その他お子さんに変わったことはないか、よく観察・チェックしてください。
お子さんに軽度の体調不良がみられる場合は登園時に状態をお伝えください。
●慣らし保育について
入園当初お子さんが環境の変化に少しずつ対応できるよう、自然保育園では約２週間の慣らし保育期間を設けています。
お子さんの状態により慣らし保育の時間・期間は変動いたしますので、具体的なスケジュールはその都度担任よりお知らせいたします。
●届出内容の変更について
市役所への提出書類等に変更が生じた場合は、異動届及び必要書類を提出してください。
携帯電話などの連絡先の変更があった場合は、保育園にすみやかにお知らせください。
こんなときは？
